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地 址：湖北省宜昌市伍家岗区万达广场A座1301室
可靠树心理顾问服务内容
套餐收费/服务内容可根据企业需求制定设计：
1、每年企业员工心理体检（每季度一次员工心理评估）。
2、采集企业员工心理信息，分析心理数据，提供有关心理健康方面的建议，协助企业建议员工心理健康档案。
3、每年为企业员工提供心理课程或心理沙龙（具体对象为决策层、管理层、基层骨干、普通员工）。活动现场安排多名心理咨询师现场解答职工心理咨询。
4、开设企业心理咨询热线。
5、协助企业处理员工的各类突发心理危机事件。
6、开展新入职员工的心理测评，中层干部晋升心理测评等。
7、参会企业宣传会、联谊会、年会等，演示“催眠舞台秀”（每年一次），帮助企业提高知名度和宣传力。
8、为企业员工做集体减压放松催眠，企业代表个人(使用权利可转让亲友)催眠减压，心理能量植入、失眠、焦虑催眠等。
要知道EAP的服务意义，就得先知道EAP能做些什么?
心理状况调查
1、根据业的心理测评表格，采用专业的心理调属查方法，建立员工心理健康档案，评估员工心理状况，分析问题及原因。
心理健康宣传
2、利用印刷资料、网络及讲座等形式，树立员工对心理健康的正确认识，鼓励员工遇到心理困惑时积极寻求帮助。
心理培训
3、通过情绪管理、心理解压、职业心态等系列讲座，帮助员工提高心理素质，掌握保持心理健康的方法和技巧，帮助管理者掌握员工心理管理的技术。
心理咨询
4、对于有情绪困扰的员工，提供面对面、电话及网络咨询及团体辅导等，充分解决员工的心理问题。
心理危机干预
5、当企业个人或部分员工遭遇某一危机事件或情境，及时采取专业干预措施，减除危机事件在企业及员工中引发的负责情绪，做出积极调适，恢复工作功能和动力。
效果评估
6、在项目进行和结束时，分别提供阶段性评估和总体评估报告，帮助管理者及时了解员工帮助计划的实施效果
每一位企业的员工都是有着不同个性和独特心理的人，如何激发员工内在的潜能，是每一位企业主都要思考的重大课题。提升员工的归属感、价值感、激情及创新能力，这是事实证明EAP能做到的。
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